用于提高安全绩效的员工参与软件

员工在工作场所的参与如何推动人类运营绩效并加强您的安全文化? 使用 Gensuite 的员工参与软件,利用 EHS 领先指标在潜在问题成为事件之前识别它们。 了解如何通过公开对话、提高透明度和趋势分析来推动积极的员工行为并提高安全绩效!

员工参与软件的 好处

  • 开放员工反馈平台,发起对话
  • 识别安全改进机会
  • 奖励、认可和启动员工培训
  • 进行实时员工观察以推动成功
  • 通过安全问题报告减轻潜在风险
  • 使用 EHS 领先指标衡量劳动力安全
  • 可用的趋势分析和性能仪表板以提高透明度

现在就采取行动

Capterra 上的 Gensuite

员工 参与 如何 嵌入人类运营绩效原则并促进安全文化

通过人类运营绩效 (H&OP) 原则让员工参与进来,从跟踪和合规要求到提高工作场所的安全性,都可以提高他们对实现组织目标的参与度。 通过使用带有内置 H&OP 原则的 EHS 软件,员工会更加投入,能够更好地理解工作场所中的错误或事件,并找到解决方案以改进它们。 通过这样做,EHS 经理和领导者可以清楚地了解安全领先指标,以提升他们的  安全文化,  同时让员工参与到公司结构中。 除了 H&OP 措施外,员工还可以选择记录事故、未遂事故和其他危害,从而在提高劳动力安全方面发挥积极作用。

例如,当员工能够从他们的移动设备实时记录事件时,他们在创建更安全的工作环境方面发挥了积极作用,因为员工学习了嵌入在工具中的 H&OP 原则。 随着员工变得更加积极和参与预防安全危害所必需的流程,组织安全文化也随之发展。

配置和部署 员工参与软件

接入全面的 Gensuite 解决方案

在 4-6 周内快速部署系统

不断扩展和发展您的程序

Gensuite 员工参与软件的 特点

  • 全员安全隐患报告开放平台,综合跟进反馈,趋势热点报告
  • 使用支持平板电脑和智能手机的移动软件表单(具有离线功能)在现场观察员工和承包商,并通过对话推动改进,以最大限度地减少有风险的行为/条件
  • 通过安全认知调查征求员工反馈; 评估直线管理层的参与度; 加强安全文化
  • 制定和衡量 EHS 领先指标,以从工作场所确定的安全改进机会中获取价值,并用它来建立员工参与的最低目标; 通过基于积分的自定义模型奖励和认可
  • 分析关键性能和安全领先指标(领先和滞后指标)以进行趋势分析和多维图表

员工参与工具的 集成套件

关注报告 EHS 软件使用 EHS 管理软件轻松报告 EHS 安全问题

安全建议

为员工提供快速机制,以分享安全需求、良好捕获/未遂事件和建议的内容、时间和地点

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调查引擎

建立和跟踪员工对安全认知调查的反应; 评估年度趋势和安全计划优先事项

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Gensuite 安全报告 EHS 软件有助于使用 EHS 管理软件报告和观察任何安全问题

安全观察

使用移动和 PC 设备记录和数据挖掘基于行为的安全 (BBS) 观察,以了解安全与风险活动; 加强安全文化并推动安全计划的改进

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安全对话

记录主管和工人之间的一对一联系; 设定数字目标并管理绩效; 跟踪与反馈相关的行动项目的后续行动

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安全分析仪

通过对领先和落后的安全指标进行多维帕累托和趋势分析来推动主动改进

通过使用健康和安全管理系统软件的集中存储库管理和简化合格的承包商公司

承包商管理

通过集中存储库管理和简化合格的承包商公司; 跟踪活跃的现场承包商项目、公司安全绩效和承包商公司员工记录

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我的学习管理系统®

基于云的强大学习平台与内容集成或构建和使用您自己的内容; 由 AICC 和 SCORM 系统支持

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